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> 9月16日，股份公司2025年度涉外法治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在中國(guó)電建黨校（干部教育學(xué)院）順利開班。這是股份公司首次舉辦涉外法治業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，股份公司總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官王書寶出席會(huì)議，并作開班動(dòng)員講話。 王書寶指出，要提高政治站位，領(lǐng)悟涉外法治建設(shè)的價(jià)值意義。隨著當(dāng)前國(guó)際格局深刻演變，公司海外業(yè)務(wù)面臨的跨國(guó)糾紛和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也更為復(fù)雜，加強(qiáng)涉外法治工作是公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急、長(zhǎng)遠(yuǎn)所需。 王書寶強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)強(qiáng)涉外法治建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)解決涉外法治人才培養(yǎng)體系不健全、不完善，涉外法治人才隊(duì)伍建設(shè)與公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展不同步等問(wèn)題。 王書寶要求，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)涉外法治建設(shè)落地見效。要深化學(xué)用轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)運(yùn)用法律思維解決文化沖突的素質(zhì)，提升跨文化溝通能力；要建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善制度體系、加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外崗位交流、健全人才梯隊(duì)、強(qiáng)化細(xì)化保障措施。 本次培訓(xùn)班由股份公司法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部主辦，水電八局教培中心承辦。各子企業(yè)涉外法治骨干人才、涉外法治基礎(chǔ)人才共計(jì)110余人參加培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)班為期三天，邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)外多名專家授課，聚焦國(guó)際工程FIDIC合同解讀與應(yīng)用、英國(guó)合同法、國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)管理等核心內(nèi)容，旨在助力學(xué)員成長(zhǎng)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、通曉國(guó)際規(guī)則、精通海外實(shí)務(wù)的復(fù)合型涉外法治人才，為公司建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障 |
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